桜井洸希

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【出世頭がこっそり教える】部下のテンションを一気にあげる魔法の言葉・7選

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上司にとって、部下との接し方は、永遠の課題。

何年やっても、なかなか上手く行かないことが多いものです。

上司の発言は非常に影響が大きいもので、

一言で部下がやる気を出したり、

あるいは反対に、へこんでしまったりする。

 

ただ、部下本人にとっても、

そして上司自身にとっても、

部下がパフォーマンスを全開に発揮し、

気持ちよく仕事ができるようになった方が、

俄然メリットが大きいことでしょう。

 

そこで、今回は

「部下のテンションを一気にあげる魔法の言葉・7選」

のご紹介!

出世頭のエリートサラリーマンの意見も踏まえてレポートいたします。

 

どれも本当に、簡単な一言ですが、効果は絶大!

 

それでは早速、いってみましょう!

 

 

1「心配するな!」

仕事で部下が失敗したとき、上司から

「心配するな」

の言葉。

これは、効果てき面です。

失敗をしでかしたときは、誰でも不安になりますからね。

上司のこの一言で、心からほっとすることでしょう。

 

2「大丈夫?」

部下が疲れた表情を見せたり、

残業続きだったりするとき。

ぜひ、

「大丈夫?」

の一言をかけてあげてください。

自分のことを気にかけてくれていた気持ちを受け取り、

また元気に仕事に臨んでくれますよ!

 

3「良くやったよ」

何か仕事を成し遂げた後、

すかさずこの言葉を言ってあげましょう。

「良くやったよ」

これは、メチャクチャ、テンションあがります。

そして、さらに仕事へのモチベーションを

むき出しにしてくれるでしょう!

 

4「助かったよ」

上司に頼まれた仕事を終えた後に

「助かったよ」

これも、非常に言われて嬉しいです。

部下は、自分の貢献意欲を満たすことができるからです。

特に、普段お世話になっている上司に認めてもらえるのですから、

嬉しさもひとしおでしょう。

 

5「ありがとう」

単純ですが、

「ありがとう」

の一言は、効果抜群です。

コピー取りでも、エレベーターのボタン操作でも、

些細な気遣いをしてもらったら、

必ず言ってあげましょう!

 

6「私(俺)にはできない」

例えば、何か部下が資料を作成し、

あなたに提示してきたとき。

ぜひ、こう言ってあげましょう。

「私には、この資料は作れないよ。」

上司に能力を認めてもらえたと感じ、

とても嬉しい気持ちになるでしょう!

 

7「あなただから、あえて言います」

部下に対して、厳しい指導をしなければならないとき。

上司の立場では、必ずあるでしょう。 

この時は、前段でこう言ってあげましょう。

「あなただから、あえて言います。」

自分の可能性を信じて言ってくれているのだと、

部下はポジティブに、上司の指導を解釈してくれます。

そして、今後さらに、仕事に対して前向きになってくれるでしょう。

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いかがでしたか?

上司の言葉は、まるで両親の言葉のように、

部下の心に響くものです。

今回ご紹介したものは、

どれも、意識一つですぐに実践できることばかり。

ぜひ、やってみてください!!

 

 

☆☆☆

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