桜井洸希

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【先輩社員は怒っている!】もう我慢できない!新入社員への不満・10選

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新人が入社して、もうすぐ3か月。

あなたの職場にいる新人は、頑張っていますか?

それとも、彼らに対して、不満に感じていることはないでしょうか?

 

どうやら、世の先輩社員たちは、

ここ近年の新入社員たちに対して、様々な不満を抱いているようです。

 

そこで今回は、

「もう我慢できない!新入社員への不満・10選」

のご紹介!

先輩社員たちの想いを代弁させていただきます!

また、新入社員たちは、先輩たちの気持ちを知ると同時に、

我が身を振り返ってみていただきたい!

 

社会人3~10年目の方々に行ったインタビューをもとに、レポートいたします。

 

それでは早速、いってみましょう!!

 

 

1 自分から挨拶をしない

出勤して先輩と顔を合わせても、自分から挨拶をしない。

先輩から挨拶をしても、小声で

「おはようございます…」

目も全く合せようとしない!

自信がないのか分かりませんが、これはカチンと来ますね。

 

2 時間ぎりぎりの出社

例えば、9時始業であれば、8時55分に出社。

先輩たちが先に席に座っていても、何も感じない。

平然とした顔をしながら、

しかも片手にアイスコーヒーなんて持って職場に姿を現した日には、

さすがに怒鳴り散らしたくなりますね!

 

3 電話に出ない

電話がなっても知らん顔。

いつも、先輩が出てくれるのを待っている。

「俺の電話じゃないし」

と他人行儀な雰囲気。

「新人なら、率先して電話に出ろよ!

それも、2コール以内に!」

と、叫びたくなりますよね。

 

4 雑用をやらない

例えば、コピー機の用紙がなくなっても、知らん顔。

シュレッダーの周りが紙片で散らかっていても、お構いなし。

「雑用は、私の仕事じゃないし」

とでも、言いたいのでしょうか?

細かいところに気を配れない社員は、

仕事でも伸び代は期待できないですね。

 

5 先輩の仕事を手伝わない

先輩たちがてんてこ舞いでも、我関せず、一切手伝わない。

周りに気を配らず、

「俺の仕事じゃない」

と割り切れてしまう人間が非常に多い!

それと、最近の若手は、

他人に対してあまり興味関心を持たないようですね…。

 

6 手取り足取り教えないと仕事を進めない

「先輩、この仕事どうやったらいいのか分からないんですけど…」

教えてあげたのに、また1時間後に

「次は、どうしたら…?」

全ての手順を、手取り足取り教えてあげないと、仕事が進められない。

自分で考え、自分で決める習慣が身に付いていないようです。

ただ、これに全部付き合っていたら、先輩の方が参ってしまいますね!

 

7 「仕事がつまらない」と不満をぶちまける

「先輩、こんな仕事つまらないですよ。

俺もっと、面白そうな仕事したいんですけど。」

まだろくに仕事もできない癖に、生意気言うな!って感じですね。

 

8 エレベーターの操作をしない

エレベーターの扉が開いたら、真っ先に奥側に乗り込む。

先輩が操作してる姿を見ても、知らん顔。

ホント、ムカつきますね!!

 

9 ミスしても謝らないで言い訳

明らかに自分のミスなのに、一切謝らない。

それどころか

「係長の指示が曖昧で良く分からなかったんです。」

「そもそも、僕の仕事の量、多過ぎですよ。」

とにかく、言い訳ばっかり。

残念ながら、この手の人種は、一生人から信頼されないですね。

 

10 タメ口

「先輩、今日、飲みに行くの?」

「うん、分かった。」

これはどうしようもないですね。

学生時代も、上下関係の厳しい世界にいなかったのでしょう。

一度、厳しく教育しても良いと思います!

 

 

いかがでしたか?

あなたの職場の新入社員は、当てはまっていませんでしたか?

もし該当しているのであれば、一言、忠告してあげましょう。

彼らは、言われるまで気づきませんので。

新人教育には、やはりコミュニケーションが第一です。

 

また、新入社員のあなたは、

「あ、俺のことかも…」

と、思い当たる節があったのではないでしょうか?

もしそうなら、今すぐ見直しましょう!

どれも、意識ひとつで改善できることばかり。

ちょっとした心がけひとつで、先輩たちの視線が劇的に変わりますよ!

 

 

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